Hovedregelen for uttakstidspunktet for AFP er at du ved uttakstidspunktet og de tre foregående årene har arbeidet i minst 20% stilling i tilsluttet foretak. Er du mer enn 80% sykmeldt eller ufør, oppfyller du i utgangspunktet ikke vilkåret om å være reell arbeidstaker i minst 20% stilling på uttakstidspunktet og i den forutgående treårsperioden.

I løpet av de tre siste årene før uttak av AFP er det mulig å ha 26 uker hvor man ikke oppfyller kravet om å arbeide i minst 20% stilling i tilsluttet foretak, uavhengig av årsak, forutsatt at det ikke er i slutten eller begynnelsen av treårsperioden.

Ved mottak av sykepenger, arbeidsavklaringspenger, uføretrygd, tidsbegrenset uførestønad, rehabiliteringspenger og/eller attføringspenger utvides perioden man kan stå uten jobb i treårsperioden med 78 uker, det kreves da heller ikke at arbeidet gjenopptas. Ved mottak av overnevnte ytelser kan man dermed ha inntil 104 uker (26 + 78) i løpet av treårsperioden hvor man ikke oppfyller kravet om å arbeide i minst 20% stilling i tilsluttet foretak, disse ukene kan være i begynnelsen eller slutten av treårsperioden.

I perioden du er fraværende, må du beholde ansettelsesforholdet i en tilsluttet bedrift.

Utvidelsen av perioden ved mottak av ytelser fra NAV utgjør kun 26 uker for søkere født før 1. mars 1955. Disse søkerne kan ved mottak av ytelsene nevnt ovenfor kun ha inntil 52 uker (26 + 26) i løpet av treårsperioden hvor de ikke oppfyller vilkåret om å være reell arbeidstaker i 20% stilling.